不辞退你但一直让你休息只发最低工资违法吗

安吉法律咨询 2025-04-30
违法。这种情况属于变相降低工资,如果单位无正当理由且未与您协商一致,属于违法行为。您可以要求单位恢复正常工作安排和工资标准,或向劳动监察部门投诉。
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您好,具体情况详细说一下。


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您好,能具体说说案情吗?
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你好请具体说
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你好 请具体描述一下案子情况
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降低工资后需要申请劳动仲裁要求补发工资。
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