你好律师，想咨询假设在昆明市农村户口一天没

请人做五七工在法律上并不直接视为违法，关键在于操作的合规性。只要双方能达成合法且合规的劳务协议，确保协议内容符合劳动法关于工作时间、薪资等待遇的规定，这样的雇佣行为就不构成违法。但务必警惕，任何形式的强迫劳动、超时加班或不支付劳动报酬等行为，都将触及法律红线。
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若请人做五七工过程中遭遇劳务纠纷，如工资被拖欠、工作环境恶劣或遭遇强迫劳动等情况，这些都是严重的法律问题，应及时采取行动。首先，可向当地劳动监察部门投诉，寻求官方介入；其次，考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。在寻求法律援助时，准备好劳务合同、工资记录等相关证据，将有助于律师快速了解案情并提供有效支持。
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对请人做五七工的情况，确保合规操作至关重要。这包括签订正规的劳务合同，合同中应详细列明工作内容、时间、薪资及休假等关键条款，以此作为双方权益的保障。同时，严格遵守劳动法规定，确保劳动条件合法、劳动时间合理、劳动报酬不低于法定标准，是避免违法的关键。
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