赌场工作人员怎么样量刑

（一）若为赌场一般工作人员，仅领固定工资从事杂务，应积极配合司法机关调查，如实陈述自己的工作内容和情况，表明自身在犯罪中作用较小。同时可以争取立功表现，例如提供赌场其他违法犯罪线索等，有可能获得从轻处罚。
（二）若在赌场承担重要职责被认定为主犯，要如实供述犯罪事实，主动交代自己的犯罪行为和参与的环节，争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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赌场工作人员量刑取决于其在犯罪中的作用与参与程度。一般从事杂务、领固定工资的人员多被认定为从犯，按开设赌场罪定罪，通常处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节轻者或适用缓刑等非监禁刑。而承担管理、望风等关键事务的人员，可能被认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法会结合多方面因素综合判断。

为避免此类犯罪发生，首先应加强对赌场场所的监管，相关部门定期巡查，及时发现并取缔非法赌场。其次，开展法律宣传教育活动，提升公众对参与赌场工作违法性的认识。最后，对于有犯罪倾向的人，社区可进行帮扶和教育，引导其走上合法就业道路。
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结论：
赌场工作人员量刑依其在犯罪中作用和参与程度而定，一般工作人员多认定为从犯，承担重要职责的可能认定为主犯。
法律解析：
依据《刑法》，赌场一般工作人员仅领固定工资、从事杂务，被认定为从犯，以开设赌场罪定罪，通常处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金，情节较轻可能适用缓刑等非监禁刑。而承担管理、望风、与赌客对接等关键事务的工作人员，可能认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践里，法院会结合具体犯罪事实、情节、危害后果等综合判断量刑。若涉及赌场工作相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.赌场一般工作人员，只拿固定工资干杂活，多认定为从犯。按开设赌场罪定罪，通常判五年以下有期徒刑、拘役或管制，还会罚金。情节轻的，可能缓刑。

2.承担管理、望风等重要职责的人员，可能认定为主犯，处五年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金。

3.司法判罚时，法院会结合犯罪事实、情节和后果等综合考量。
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法律分析：
（1）赌场工作人员量刑依据其在犯罪中的作用与参与程度。一般工作人员仅领固定工资、从事杂务，常被认定为从犯，按开设赌场罪定罪处罚，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。情节较轻时，可能适用缓刑等非监禁刑。
（2）若工作人员承担管理、望风、与赌客对接等关键事务，则可能被认定为主犯，会处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）司法实践里，法院会结合具体犯罪事实、情节、危害后果等进行综合判断。

提醒：参与赌场工作存在法律风险，不论职责大小都可能触犯法律。不同案情的法律适用有差异，建议咨询以进一步分析。