工伤认定书出来后多久赔偿

（一）单位缴纳工伤保险的情况：
要先完成劳动能力鉴定确定伤残等级，接着准备好申请材料，之后等待社保经办机构审核待遇申请，一般1-6个月赔偿款会到账。

（二）单位未缴纳工伤保险的情况：
如果单位愿意赔偿，和单位协商确定赔偿支付时间；若单位拒绝赔偿，劳动者可申请仲裁，仲裁一般45天内结案，情况复杂可延长15天；对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤认定书出来后的赔偿时间不固定，受单位是否缴纳工伤保险以及后续处理流程影响。若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构在申请待遇审核通过后支付赔偿，通常1-6个月到账，前提是先完成劳动能力鉴定确定伤残等级并准备好申请材料。
2.若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。若单位愿意赔偿，双方协商确定支付时间；若单位拒绝赔偿，劳动者需通过仲裁或诉讼维权。仲裁一般45天内结案，复杂情况可延长15天；对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。
3.建议劳动者在工伤认定后及时推进劳动能力鉴定，准备好申请材料，以便更快获得赔偿。遇到单位拒绝赔偿情况，要及时通过合法途径维权，避免错过时效。
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结论：
工伤认定书出来后赔偿时间不固定，缴纳工伤保险一般1-6个月到账，未缴纳工伤保险需视单位态度和维权程序而定。
法律解析：
当单位缴纳了工伤保险，社保经办机构会在申请待遇审核通过后支付赔偿，但前提是要先完成劳动能力鉴定确定伤残等级，再准备好申请材料，通常1-6个月赔偿款到账。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。若单位愿意赔偿，双方协商支付时间；若单位拒绝，劳动者要通过仲裁或诉讼维权。仲裁一般45天内结案，情况复杂可延长15天；对仲裁结果不服起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。工伤赔偿涉及多种情况和法律程序，若遇到工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）当单位缴纳了工伤保险时，社保经办机构支付赔偿需在申请待遇审核通过后进行，到账时间通常为1-6个月。在此之前，要先完成劳动能力鉴定以明确伤残等级，再准备好申请材料。
（2）若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。若单位愿意赔偿，赔偿支付时间可由双方协商确定。若单位拒绝赔偿，劳动者可通过仲裁或诉讼来维护自身权益。仲裁一般需在45天内结案，情况复杂时可延长15天。若对仲裁结果不服而起诉到法院，适用简易程序的案件需在3个月内审结，适用普通程序的则需6个月。

提醒：
工伤赔偿流程较复杂，不同情况处理方式和时间不同。若遇到赔偿难题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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1.单位已缴纳工伤保险：需先完成劳动能力鉴定，确定伤残等级并准备好申请材料。社保经办机构审核通过后支付赔偿，通常1-6个月到账。
2.单位未缴纳工伤保险：单位愿赔，双方协商支付时间；单位拒赔，劳动者可仲裁或诉讼维权。仲裁45天内结案，复杂情况可延长15天；起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。