职务侵占多少数额就可以追究刑事责任了

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上就会被立案追诉。这明确了职务侵占行为入罪的基本数额门槛。
（2）职务侵占罪数额认定有标准，三万元以上不满一百五十万元属于数额较大，一百五十万元以上属于数额巨大。不同数额对应的量刑有所不同。
（3）一旦实施职务侵占行为且达到相应数额标准，司法机关会依法处理，犯罪人可能面临拘役、有期徒刑等刑罚。这体现了法律对职务侵占犯罪行为的严厉打击。

提醒：
企业人员切勿利用职务便利侵占单位财物，达到相应数额将面临刑事处罚。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）公司等单位应建立健全内部监督机制，对员工尤其是涉及财物管理的岗位进行定期审计和监督，防止职务侵占行为发生。
（二）加强员工法律培训，让员工了解职务侵占的法律后果，增强法律意识和职业道德。
（三）一旦发现有职务侵占行为，单位应及时收集、固定相关证据，如财物账目、交易记录等，为后续司法处理提供依据。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占为己有，数额达3万元以上，会被立案追诉并追究刑责。
2.职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”标准，参照贪污罪对应标准的2倍、5倍执行。3万以上不满150万属数额较大，150万以上属数额巨大。
3.实施职务侵占达相应数额，司法机关会依法处理，犯罪人可能被判拘役、有期徒刑等。
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结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，三万元以上不满一百五十万元属数额较大，一百五十万元以上属数额巨大，实施该行为达到对应数额司法机关会依法处理，犯罪人会面临刑罚。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占行为有明确的入罪标准。当单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上，就进入司法机关的立案追诉范围。数额标准分“数额较大”和“数额巨大”两档，前者为三万元以上不满一百五十万元，后者是一百五十万元以上。一旦行为人的职务侵占数额达到对应标准，司法机关会依据法律对其进行处理，犯罪人将面临拘役、有期徒刑等刑罚。这警示大家要严格遵守法律，不可心存侥幸实施职务侵占行为。如果您在这方面有疑问或者遇到相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上就会被立案追诉并追究刑事责任。职务侵占罪“数额较大”“数额巨大”标准分别是三万元以上不满一百五十万元、一百五十万元以上，达到相应标准司法机关会依法处理，犯罪人会面临拘役、有期徒刑等刑罚。
2.企业要建立健全内部监督机制，加强对财务、物资等关键环节的监管，定期进行审计和检查，防止职务侵占行为发生。员工应增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，坚守法律和道德底线。司法机关要加大对职务侵占犯罪的打击力度，提升违法成本，起到威慑作用。