股东矛盾如何解散公司

法律分析：
（1）协商解散是较为平和的方式。股东们充分沟通交流，就公司解散达成共识，按照公司章程既定程序作出解散决议。之后组建清算组，对公司资产、债务等进行清算，以合法有序的方式结束公司运营。
（2）司法解散则是在公司经营管理出现严重问题时的救济途径。当公司陷入困境，继续存在会损害股东重大利益，且其他办法无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院起诉。法院会依据法定情形判断是否符合司法解散条件，如公司长时间无法召开股东会等。若符合条件判决公司解散，公司便进入清算流程。

提醒：
协商解散需确保决议程序符合章程规定，避免后续纠纷。司法解散要注意收集符合条件的证据，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）协商解散：股东们先就公司解散事宜好好沟通，达成一致后，按照公司章程规定的程序作出解散决议，接着成立清算组对公司进行清算。
（二）司法解散：若公司经营管理出现严重困难，继续经营会让股东利益受损，且其他途径无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院起诉解散公司。法院会审查是否满足司法解散条件，像公司连续两年以上无法召开股东会或股东大会、公司董事长期有冲突等情况，符合条件就会判决公司解散，判决生效后公司进入清算程序。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
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股东有矛盾想解散公司，有两种途径：
1.协商解散：股东就公司解散充分沟通，达成一致后按章程程序作解散决议，接着成立清算组清算。
2.司法解散：公司经营管理困难，继续存续损股东利益且无法解决时，持股10%以上股东可起诉。法院审查，如公司两年以上开不了会、董事长期冲突等符合条件，会判解散，判决生效后公司清算。
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结论：
股东有矛盾欲解散公司，可通过协商解散和司法解散两种途径。
法律解析：
协商解散即股东就公司解散充分协商，达成一致后按章程规定程序作出解散决议，接着成立清算组清算。司法解散则是在公司经营管理严重困难，继续存续会让股东利益重大受损且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院提起解散公司诉讼。法院会审查是否符合司法解散条件，如公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会、公司董事长期冲突等，符合条件会判决公司解散，判决生效后公司进入清算程序。若你在公司解散过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和解决方案。
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股东矛盾致公司解散有协商与司法两种途径。协商解散灵活自主，能和平解决分歧，利于维护股东间关系；司法解散是在协商无果且公司经营管理严重困难时的强制手段，可保障股东合法权益。
1.协商解散：股东就公司解散充分协商，达成一致后按章程规定程序作出解散决议，然后成立清算组进行清算。建议股东在协商时保持理性和沟通，明确各方权益和责任，以顺利完成公司解散。
2.司法解散：公司经营管理严重困难、股东利益受损且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可向法院提起诉讼。法院审查符合条件后判决公司解散，判决生效后公司进入清算程序。股东提起诉讼前应收集好公司经营困难的相关证据，确保符合司法解散条件。