遇到拖账老板怎么办

结论：
遇到拖账老板，可依次通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等措施维权。
法律解析：
当遇到拖账老板时，法律赋予了劳动者多种维权途径。首先协商是较为温和的方式，在此过程中保留好聊天记录、通话录音等证据，以便后续使用。若协商不成，劳动监察部门能对用人单位进行调查和处罚，责令老板支付拖欠款项，投诉时准备好劳动合同、工资条等证明材料至关重要。若想进一步维权，可申请劳动仲裁，其裁决具有强制执行力。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过法院判决并强制执行老板财产来支付欠款。如果在维权过程中你遇到难题或对流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）协商是解决拖账问题的首选方式。通过与老板直接沟通，明确表达自身诉求，了解拖延原因并确定付款时间。在协商过程中，保留聊天记录、通话录音等证据，这些证据在后续维权中可能起到关键作用。
（2）若协商无法解决问题，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，责令老板支付拖欠款项。投诉时，需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料。
（3）申请劳动仲裁也是重要的维权途径。向劳动仲裁机构提交仲裁申请，仲裁具有准司法性，其裁决有强制执行力。若对仲裁结果不服，在规定时间内可向法院提起诉讼，由法院判决并强制执行老板财产以支付欠款。

提醒：
维权过程中证据至关重要，务必妥善保存。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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1.先尝试协商。和老板交流，说清自己的诉求，问清拖延原因并让其给出付款时间，同时保留好聊天记录、通话录音等证据。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉。他们能调查处罚用人单位，责令老板付款。投诉要备好劳动合同、工资条等证明材料。

3.也可申请劳动仲裁，向相关机构提交申请。仲裁裁决有强制执行力，对结果不服，可在规定时间内起诉，由法院强制执行老板财产来还钱。
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遇到拖账老板，应通过合法途径维权。
1.先尝试协商，与老板清晰表达诉求，了解拖延原因并让其给出付款时间，同时保留聊天记录、通话录音等证据，这是较为温和的解决方式。
2.若协商不成，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门可对用人单位调查处罚，责令老板支付欠款。投诉前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。
3.还能申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交申请。仲裁具有准司法性，裁决有强制执行力。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，由法院判决并强制执行老板财产来支付欠款。
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（一）协商：和老板交流，清晰表明自身诉求，询问拖延原因并要求确定付款时间，同时保留聊天记录、通话录音等证据。
（二）投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料。
（三）仲裁与诉讼：申请劳动仲裁，向劳动仲裁机构提交申请；若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，由法院判决并强制执行老板财产来支付欠款。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。