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安吉法律咨询
2025-05-12
单位收取押金违法，应投诉。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，违规者将受处罚并需退还押金，严重者还需赔偿。不及时处理可能导致押金损失及合法权益受侵害。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉方式多样，可选人社局。根据具体情况，选择向劳动行政部门（如人社局）投诉，或考虑法律途径维权。若押金数额较大或造成损害，建议咨询专业律师。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金不退，投诉解决。具体操作：1. 收集证据，如押金收据、面试记录等；2. 前往天津市人社局，提交投诉材料并说明情况；3. 等待人社局调查处理，必要时配合提供证据；4. 如处理结果不满，可考虑法律途径进一步维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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